Destroy your Business

Wenn VW wie Tesla sein will und Chefs ihre eigene Marke nicht verstehen

VW kann nicht Tesla sein und der Versuch es dennoch zu machen, wird schmerzhaft, teuer und ggf. sogar zum Ende des VW Konzerns führen. Leseempfehlung zum Thema VW und seine Manager. Das erinnert mich an den genialen Satz eines sehr erfolgreichen Unternehmers. Sinngemäß als Antwort auf die Aussage eines Journalisten „…sie als Manager…“, der Unternehmer nahm erstmal seine Brille ab und belehrte den Journalisten über den fundamentalen Unterschied zwischen einem Unternehmer und einem Manager. Unternehmer haben Skin in the Game und ihnen gehört alles in Guten und schlechten. Manager sind Angestellte mit hohen Gehalt mehr nicht, wenns gut läuft sind sie die Helden und wenn es nicht läuft, trifft sie nie eine Schuld.

Seinen Markenkern ohne Gegenwehr selbst zu zerstören ist zumindest mal etwas selten an Dämlichkeit übertroffenes.

Studie: Entscheidungen machen Manager müde

Von heise online

http://www.heise.de/newsticker/Studie-Entscheidungen-machen-Manager-muede–/meldung/107544

Aufgaben eines Managers:

  • für Ziele zu sorgen
  • organisieren
  • Menschen entwickeln und fördern
  • kontrollieren
  • entscheiden

Besonders der letzte Punkt „entscheiden“ führt zur Müdigkeit. Gerade bei IT-Entscheidern ! Milch soll allerdings helfen, werde ich gleich mal ausprobieren.

(c)pixelio.de

Manager oder Leader ?

  • Ein Manager erhält; ein Leiter entwickelt.
  • Ein Manager administriert; ein Leiter gestaltet.
  • Ein Manager akzeptiert Realitäten; ein Leiter untersucht sie genauer.
  • Ein Manager fragt wie und wann; ein Leiter fragt was und warum.
  • Ein Manager blickt stets auf das Resultat; ein Leiter blickt auf den Horizont.
  • Ein Manager orientiert sich kurzfristig; ein Leiter hat eine Perspektive.
  • Ein Manager konzentriert sich auf Systeme und Strukturen; ein Leiter auf Menschen.
  • Ein Manager vertraut auf Kontrolle; ein Leiter inspiriert durch Vertrauen.
  • Ein Manager ist ein guter Verwalter; ein Leiter ist ein Unternehmer.
  • Ein Manager macht alle Dinge richtig; ein Leiter macht die richtigen Dinge.

http://karrierebibel.de/eine-frage-der-fuehrung-manager-oder-leiter/